El impacto de la entrada de inversión extranjera en las brechas salariales de género en México

Resumen

Este estudio examinó la influencia de la Inversión Extranjera Directa (IED) en la brecha salarial de género en México (2018-2024). Inicialmente, se hipotetizó que el T-MEC impulsaría la IED, logrando así una reducción significativa de dicha brecha. Para la evaluación, se utilizó un modelo de regresión lineal con efectos fijos estatales y anuales, tomando la brecha salarial de género como variable dependiente. Sin embargo, los resultados no lograron establecer una correlación estadísticamente significativa entre la IED y la variación de la brecha. Esto sugiere que el impacto de la IED y el T-MEC es potencialmente superado por otros determinantes económicos.